С 2025 года в России ужесточается контроль за дроблением бизнеса. Новый закон вводит четкие критерии этой схемы и предлагает амнистию для компаний, которые откажутся от неё до 2026 года. Но даже в таких условиях риски остаются высокими. Разберем, как руководителям защитить бизнес и минимизировать потери, используя аутсорсинг.
Что теперь считается дроблением?
Дробление — это искусственное разделение единого бизнеса на несколько юридических лиц или ИП без реальной деловой цели. Например:
· Сеть кофеен, формально принадлежащих разным ИП, но управляемых из одного центра.
· Автосервис, разделенный на несколько компаний (шиномонтаж, продажа запчастей, ремонт), чтобы каждая оставалась на упрощенке.
Такие схемы позволяют уходить от налогов, но с 2025 года их будут активнее выявлять. По новым правилам, если налоговики докажут дробление, компаниям грозят доначисления, пени и штрафы за весь период использования схемы (с 2022 года).
Амнистия: шанс исправить ошибки
Государство дает бизнесу возможность добровольно отказаться от дробления до 2026 года. Для этого нужно:
· Объединить активы под одним юрлицом.
· Перевести часть бизнеса на общую систему налогообложения (ОСНО).
· Ликвидировать «лишние» компании в группе.
Однако процесс требует точного расчета и грамотного оформления. Одна ошибка — и амнистия не сработает, а штрафы останутся.
Почему аутсорсинг — ваш главный инструмент?
Самостоятельный отказ от дробления похож на хождение по минному полю: неверный шаг — и последствия фатальны. Аутсорсинговая компания берет на себя три ключевые задачи:
1. Анализ рисков. Специалисты проверят, попадает ли ваш бизнес под критерии дробления, и оценят сумму потенциальных доначислений.
2. Оптимизация структуры. Помогут перевести активы в правовое поле без потери операционной эффективности. Например, вместо пяти ИП создать единую сеть кафе с легальным переходом на ОСНО.
3. Сопровождение проверок. Если налоговики уже начали аудит, эксперты подготовят документы для амнистии, снизят штрафы и обжалуют претензии в досудебном порядке.
Пример из практики
Компания «А» в 2023 году разделила производство мебели на три юрлица на УСН. В 2025 году налоговики выявили схему и насчитали штрафы на 25 млн руб. Благодаря аутсорсингу:
· Два из трех предприятий перевели на ОСНО.
· Третье закрыли, списав долги через амнистию.
· Общая сумма штрафов сократилась на 70%, а бизнес продолжил работу без претензий.
Что будет, если проигнорировать изменения?
· Штрафы за 2022–2024 годы, если схему выявят после 2025 года.
· Потеря времени на суды — по новым правилам, налоговики редко проигрывают дела о дроблении.
· Риск банкротства из-за внезапных доначислений.
Вывод для руководителя
Дробление больше не окупается. Но попытка быстро «сшить» бизнес обратно без экспертов может привести к новым ошибкам и проверкам. Аутсорсинговая компания:
· Снизит ваши затраты на 40–60% по сравнению с содержанием штатного юриста.
· Гарантирует налоговую безопасность на всех этапах реорганизации.
· Освободит ваше время для управления бизнесом, а не бюрократией.
Не ждите, пока налоговики придут с проверкой. Уже сейчас закажите в БРИДЖ ГРУПП аудит структуры компании и получите план легализации бизнеса под новые правила. Чем раньше вы начнете, тем больше шансов сохранить финансы и репутацию.
