О вебинаре:
У работодателей появились новые обязанности. Теперь, если компания обрабатывает персданные только чтобы заключить гражданско-правовой договор или оформить пропуск сотруднику, она уже становится оператором персональных данных и обязана уведомлять Роскомнадзор о начале их обработки. Некоторые работодатели ожидаемо запутались в формулировках. Как корректно обеспечить целевую обработку данных, как правильно определиться с целью, ради которой они собираются, как избежать придирок контролирующих органов? – на эти и другие вопросы ответим на вебинаре.
На вебинаре узнаете, как теперь обрабатывать персональные данные, чтобы не нарваться на штраф
Подробно расскажем о том, какие документы помогут работодателю избежать негативного внимания Роскомнадзора
Почему тема актуальна?
Контроль: 152-ФЗ претерпел изменения, но новые правила значительно усложнили процесс обработки персональных данных. Стало труднее учесть все нюансы и вникнуть в формулировки.
Риски: Из всех проверенных Роскомнадзором в прошлом году, 80% компаний нарушили 152-ФЗ и были оштрафованы. Пока максимальный штраф за нарушение порядка обработки персональных данных до 500 тысяч рублей на компанию при повторном совершении правонарушения. За неуведомление Роскомнадзора о начале обработки – до 5 000 рублей. Незаконная обработка персданных или, к примеру, понуждение работника предоставить биометрические персданные может повлечь штраф уже за нарушение трудового законодательства, если к такому работнику были применены меры дисциплинарного взыскания (штраф до 50 000 рублей).
Задачи развития: На операторов персданных возложено сразу несколько новых обязанностей. Поговорим об этом подробно.
На вебинаре расскажем
Кто такие операторы и субъекты персональных данных
Что считается персональными данными
Как уведомить Роскомнадзор об обработке/намерении осуществлять обработку персданных
Как внедрить защиту персданных
По итогам вебинара вы узнаете
Алгоритм работы с персданными в 2022
Какая информация нужна для уведомления Роскомнадзора
Какие документы и как оформить, чтобы нивелировать риски