О вебинаре:
143 УК РФ – статья, по которой можно лишиться свободы на четыре года и права занимать определенную должность на срок до трех лет за нарушение требований охраны труда.
Пока мы готовимся к этому вебинару, приговора ожидает очередной руководитель одной серьезной компании, по вине которого погиб человек. Этот печальный кейс и другие подобные мы подробно разберем на вебинаре.
А пока обратимся к статистике: ежегодно в мире профзаболевание приобретает каждый 32 из числа работающего населения, а ту или иную травму на рабочем месте получает каждый 19. Ответственность лежит как на самих работниках, которые часто просто не придерживаются правил техники безопасности, так и на работодателях, которые не выполняют свои обязанности по обеспечению безопасных условий труда. При этом неважно сделал руководитель что-то не так или вовсе бездействовал, если вина его будет установлена, он будет наказан.
Если вам все еще кажется, что вашу компанию это не касается, приходите на вебинар, расскажем почему вы ошибаетесь и как спать спокойно.
На вебинаре узнаете, что нового произошло в 23 году в сфере охраны труда, как это касается руководителя и как на это реагировать
Подробно расскажем о том, какие риски сегодня грозят работодателю и как привести ОТ в соответствие с новыми требованиями, чтобы их нивелировать.
Почему тема актуальна?
Контроль: Новые требования в расследованиях несчастных случаев на производстве, которые несут риски возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора и иных ответственных лиц.
Риски: Огромное количество изменений, которые потенциально увеличивают вероятность претензий со стороны надзорных органов
Задачи развития: Огромное количество изменений, которые потенциально увеличивают вероятность претензий со стороны надзорных органов
На вебинаре расскажем
За что несет ответственность генеральный директор
Как переложить административную и уголовную ответственность за нарушения в сфере охраны труда на другое лицо
Новое в расследовании НС. Повод для уголовного дела при несчастном случае
Разбор кейсов об уголовной ответственности гендира
По итогам вебинара вы узнаете
Структуру ответственности, которая позволит нивелировать риски для руководителя
Информацию по новым требованиям в расследовании НС
Перечень изменений, которых коснулись новые требования по ОТ и рекомендации по их реализации
Краткое содержание вебинара:
00:00:00 Ответственность генерального директора по охране труда• Обсуждение темы вебинара: ответственность генерального директора по охране труда и последствия для него в случае нарушений.
• Упоминание о важности знаний об ответственности и ее распределении внутри компании.
00:04:56 Виды ответственности генерального директора
• Административная ответственность: штрафы до 150 000 рублей и приостановление деятельности до 90 дней.
• Уголовная ответственность: лишение свободы до 4 лет.
• Дисциплинарная ответственность: привлечение к ответственности специалиста по охране труда или лица, на которого возложены функции специалиста.
• Материальная ответственность: компенсация морального вреда и ущерба.
• Прокурорские проверки и проверки Государственной инспекции труда.
00:13:10 Ответственность генерального директора за нарушения охраны труда
• Генеральный директор может быть привлечен к уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда, если они привели к гибели одного человека или более.
• В случае, если генеральный директор не предпринял мер для соблюдения техники безопасности, он может быть привлечен к максимальному сроку наказания, предусмотренному уголовным кодексом.
00:14:32 Примеры привлечения к ответственности
• В случае, когда были даны указания, противоречащие правилам охраны труда, генеральный директор может быть привлечен к ответственности.
• В другом примере, водитель логистической компании попал в ДТП со смертельным исходом, что привело к возбуждению уголовного дела против генерального директора.
00:21:57 Условия, при которых ответственность на генерального директора не падает
• Если работодатель выполнил все требования охраны труда, организовал систему управления охраны труда и проконтролировал ее выполнение, а работник своими действиями не нарушил требования безопасности, ответственность на генерального директора не падает.
00:24:33 Перераспределение ответственности внутри компании
• Руководитель компании несет обязательства и ответственность по обеспечению безопасных условий труда, но его главная цель - обеспечить возможность функционирования системы охраны труда.
• Ответственность за соблюдение требований охраны труда и управление системой внутри компании возлагается на заместителей и руководителей компании.
• Специалист по охране труда контролирует прохождение инструктажей и обучения, наличие функционирующей системы управления охраны труда и проведение главных мероприятий, таких как специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.
00:28:11 Распределение ответственности по охране труда
• Анализ процессов и определение зон ответственности для грамотного распределения ответственности по охране труда.
• Описание зон ответственности в локальных документах, должностных инструкциях и документах, подтверждающих выполнение дополнительной работы.
00:31:54 Критерии должностного лица
• Необходимость наличия доверенности на право выполнять распорядительные функции в сфере охраны труда и полномочий руководителя для минимизации претензий со стороны проверяющих.
00:34:08 Один специалист по охране труда в компании
• Возможность одного специалиста отвечать за все зависит от численности компании и удаленности подразделений.
• Ответственность будет распределена между руководителями и генеральным директором.
00:38:27 Аудит системы управления охраны труда
• Регулярный аудит для проверки правильности ведения специалистом по охране труда.
• Внешние аудиты для закрытия рисков и сохранения репутации компании.
00:40:25 Последствия несчастного случая
• Следственный комитет возбуждает уголовное дело параллельно с расследованием несчастного случая, что может негативно повлиять на репутацию компании.
• Важно соблюдать все требования охраны труда и снять обвинения.
00:43:28 Обучение и локально-нормативная документация
• Обучение по охране труда разделено на три программы: общие правила, выполнение функциональных обязанностей и обучение для работников опасных производственных процессов.
• Новые формы обучения: оказание первой медицинской помощи, использование средств индивидуальной защиты.
• Внеочередное обучение по новым правилам охраны труда для работников.
00:46:08 Оценка профессиональных рисков
• Оценка профессиональных рисков стала центральной процедурой системы управления охраной труда.
• Новые документы и требования к локально-нормативной документации.
• Важность проведения мероприятий по обучению и специальной оценке условий труда.