О вебинаре:
Одна из самых острых тем, связанных с оплатой труда — обязательность проведения индексации заработной платы. Официальный уровень инфляции в 2022 году составляет почти 12%. Подобное повышение цен провоцирует претензии со стороны работников в связи с тем, что заработная плата не индексируется, и, как следствие, повышает интерес ГИТ к данному вопросу.
Сколько раз в год повышать зарплату, проиндексировать весь доход сотрудника или какую-то его часть, можно ли не проводить индексацию или снизить ее размер. На эти и многие другие вопросы мы ответим на нашем вебинаре.
На вебинаре узнаете, какие механизмы индексации можно применять.
Подробно расскажем о том, как правильно индексировать зарплату в 23 году.
Почему тема актуальна?
Контроль: : Каждый работодатель обязан индексировать заработную плату вне зависимости от формы собственности и численности персонала. Коммерческие компании обязаны это делать в порядке, который сами установили ЛНА.
Риски: Неисполнение данных требований может стать основанием проведения внеплановых проверок ГИТ, для привлечения компании и (или) генерального директора к административной ответственности, а также порождает риск судебных споров с работниками с требованиями о повышении оплаты в связи с инфляцией.
Задачи развития: Так как в законодательстве отсутствует четкий механизм индексации, работодателям приходится лавировать между требованиями закона и желанием минимально увеличивать зарплату. Делать это необходимо аккуратно, с учетом требований актуальной судебной практики и контролирующих органов.
На вебинаре расскажем
Что такое индексация заработной платы
Как установить механизм повышения заработной платы
На какой процент повышать оплату труда
С какой периодичностью индексировать зарплату
Кому оплату труда можно не повышать
Почему выплату премии не всегда расценивают как индексацию заработной платы
Актуальная позиция судов по вопросам индексации
По итогам вебинара вы узнаете:
Как правильно проводить индексациюКакие механизмы для индексации можно установить
Опасные варианты проведения повышения зарплаты в связи с инфляцией