О вебинаре:
Первый месяц нового года уже позади. Предприниматели включаются в работу по достижению поставленных планов. Однако, в суматохе полупраздничного января легко не заметить уже случившиеся изменения в законодательстве. На вебинаре расскажем о том, что для предпринимателя меняется в этом году, оценим первое впечатление от нововведений и поговорим о грядущих изменениях.
На вебинаре рассмотрим изменения, которые уже нужно учитывать предпринимателям в 2024 году. Разберемся в предстоящих изменениях, которые вступят в силу в ближайшее время. А также узнаем, какие проекты сейчас находятся на рассмотрении и чего от них стоит ожидать.
Подробно расскажем о каждом изменении в законе, касающиеся предпринимателей. Сориентируем по оперативному внедрению нововведений в работу. Поможем разработать нужные документы.
Почему тема актуальна?
Контроль: Большинство предстоящих изменений уже вступили в силу с 01 января 2024 года, таким образом, в компании уже должны быть принять соответствующие меры.
Риски: Если бизнес не заметит изменения, которые касаются его деятельности, велика вероятность, получить неожиданное предписание или штраф.
Задачи развития: Правильное понимание изменений и предвосхищающие действия, помогут избежать или минимизировать риск привлечения компании к ответственности.
На вебинаре расскажем
Представим обзор изменения законодательства, вступившего в силу с 01 января 2024 г.
Какие изменения законодательства вступают в силу в феврале 2024 г.
Над регулированием чего, государство будет продолжать работать в этом году По итогам вебинара вы получите
Актуальную и развернутую информацию по предстоящим изменениям.
Краткое содержание вебинара:
00:00:00 Введение вебинара
• Вебинар посвящен изменениям в законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2024 года.
• Вебинар будет длиться 1 час, но за это время будет предоставлена обширная информация.
00:07:41 Изменения в трудовых отношениях
• С 1 января 2024 года компании должны сдавать отчетность ЕФС-1 по новой форме.
• Необходимо указывать вид трудового договора и отчитываться о сотрудниках.
• С 1 января увеличены рамки призывного возраста и срок пребывания граждан в запасе.
• С 1 января 2024 года необходимо учитывать информацию о военкоматах для сотрудников до 30 лет.
00:12:05 Изменения в корпоративных отношениях
• С 1 января 2024 года продлены послабления для компаний, участниками которых являются иностранные компании.
• Разрешено проводить заочное голосование по определенным вопросам, включая избрание совета директоров и ревизионной комиссии, утверждение годового отчета и бухгалтерской отчетности.
00:14:06 Изменения в корпоративном праве
• Продление возможности для маленьких акционеров получать сведения об акционерных обществах и обращаться в суд за признанием недействительности крупных сделок.
• Увеличение лимитов взыскания сумм в приказном и упрощенном производстве.
00:18:17 Изменения в арбитражном процессе
• Увеличение лимитов взыскания сумм с юридических лиц и ИП в упрощенном производстве.
• Возможность немедленного исполнения решений по упрощенному производству.
• Исключение возможности дальнейшего обжалования в верховном суде без вызова сторон.
00:28:58 Изменения в законодательстве
• С 1 февраля все организации, занимающиеся коллекторской деятельностью, должны иметь в названии словосочетание "профессиональная коллекторская организация".
• С 1 февраля кредитные, микрофинансовые организации, коллекторские агентства, взаимодействующие с должниками, обязаны уведомить Федеральную службу судебных приставов о своем взаимодействии с должниками.
00:31:02 Запрет провайдерам хостинга, не включенным в реестр Роскомнадзора
• С 1 февраля провайдеры хостинга должны подать уведомление в Роскомнадзор для включения в реестр.
• Если провайдер не состоит в реестре, он не может оказывать услуги по размещению информации в интернете.
00:34:46 Ограничения на продажу алкоголя в жилых домах
• Регионы могут вводить ограничения на продажу алкоголя в жилых домах, но не на продажу алкоголя в магазинах.
• Законопроект направлен на ограничение "наливаек" - небольших магазинов, оформленных как кафе, бары или рестораны.
00:39:21 Выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
• С 1 февраля работодатели обязаны выплачивать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, отпускных и других выплат.
• Если работодатель не выплачивает заработную плату вовремя, он должен выплатить проценты за несвоевременную выплату.
00:43:58 Изменения в законодательстве о персональных данных
• Введены штрафы за утечку персональных данных: от 3 до 5 миллионов рублей за утечку до 10 тысяч лиц, до 10 миллионов рублей за утечку до 100 тысяч лиц, до 15 миллионов рублей за утечку более 100 тысяч лиц.
• Введены оборотные штрафы от 0,1 до 0,3% от годового оборота компании за повторную утечку.
• Рекомендация: больше внимания уделять обработке персональных данных, уведомлять Роскомнадзор о работе с персональными данными, организовывать работу по обработке и хранению данных.
00:46:22 Арбитражная практика и корпоративные вопросы
• Опыт взыскания долгов, использования различных судебных производств.
• Опыт сопровождения купли-продажи крупных компаний, включения в состав учредителей, увеличения уставного капитала.
• Опыт уведомления Роскомнадзора о 30 компаниях в разных регионах.
• Опыт изменения сведений в Роскомнадзор.