Блог

Какую ответственность несет работодатель за неуплату заработной платы. Какие права имеет работник, если работодатель не платит заработную плату?

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается следующее: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерац

6 июня 2016 г.

Депутаты утвердили рекордно низкие налоговые ставки

Депутаты изменили региональные ставки по УСН и ЕНВД. Одобрение закон получил в третьем чтении. Изменения предстоят радикальные – начиная с 2016 г, ставки по упрощенному налогу в регионах в разы меняются. Сейчас ставка при объекте «доходы» 6%; «доходы минус расходы» — 15%. Региональным властям дано право понижать ставки по УСН исключительно при объекте «доходы минус расходы» — 5% вместо 15%. Таким правом уже воспользовались 70 регионов России.

17 мая 2016 г.

Нужно ли регистрироваться в качестве участника ВЭД при импорте товаров из Республика Беларусь в Российскую Федерацию?

Предусмотренные законодательством требования о регистрации в качестве участника ВЭД не распространяются на участников сделок по поставке товаров между странами-участницами Евразийского экономического союза, между которыми обеспечивается свобода движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы: Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения и Кыргызская Республика.

12 апреля 2016 г.

Поздравляем с Международным женским днем!

Профессия бухгалтера - в основном женская, это ни для кого не секрет, поэтому коллектив BRIDGE GROUP с радостью отмечает замечательный праздник 8 Марта и поздравляет всю прекрасную половину человечества с этим радостным событием!

4 марта 2016 г.

Как работодателю грамотно составить отказ в приеме на работу?

Следует подчеркнуть, что согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Для составления мотивированного отказа в приеме на работу соискателя можно основываться на несоответствии соискателя требованиям, предусмотренным трудовым законодательством, а именно ст. ст. 63, 65, 253, 265 Трудового кодекса Российской Федерации.

2 февраля 2016 г.

Определяем период учета безнадежной задолженности

Если после исполнительного производства задолженность признали безнадежной – какой датой учесть ее в составе расходов, чтобы уменьшить налог на прибыль? Потенциально есть три варианта: 1) день составления документа-подтверждения, что задолженность безнадежна; 2) день получения данного подтверждения; 3) день решения списать данную задолженность.

12 октября 2015 г.